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发表于 2010-7-18 12:55:54
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本帖最后由 zyrene 于 2014-3-24 17:05 编辑
该贴过期作废。 |
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发表于 2010-7-18 15:29:39
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外聘还是?外聘的话别签。没听说过那么久的,基本都是一年,要么一年半吧。 |
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发表于 2010-7-18 15:50:15
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发表于 2010-7-19 15:56:17
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一般是两年探亲,签4年也是两年探亲一次吧,实在不适应的话,申请回国就是了 |
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发表于 2010-7-19 19:49:59
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4年的确太长了,1至2年可以,一旦签了就不是那么容易走得掉的啊。 |
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发表于 2010-7-20 08:11:33
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刚毕业的,签4年是合理的,你们公司毕竟不能把你培养出来就让你走掉吧(经常而且很容易发生的事情),只要你们公司待遇好,完全是可以签的,尤其是大公司,更可以放心,你完全可以利用4年时间好好积累知识和经验以及第一桶金,4年后可以根据在公司发展的空间、待遇以及自己另外发展进行选择。年轻,是本钱,4年算不得什么。 |
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发表于 2010-7-24 20:24:15
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发表于 2010-7-26 18:54:36
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比较赞同六楼说的,如果好而且有发展前途的,到是可以试,如果心理没有准备好在非洲呆四年或者更长,还是考虑清楚... |
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发表于 2010-11-22 02:37:43
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先签1年的工作合同,如果你感触这个环境适合于你,再续签...... |
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发表于 2010-11-22 02:44:44
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但是,最好先试一试去.再决定签.....
用人单位也不了解你,你也不了解用人单位,双边立马要签3到4年的合同....不现实.. |
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